Ich würde auch sagen, dass es am wichtigsten ist selbstsicher und authentisch aufzutreten.
Die guten Seiten rausstellen ist ok, aber jegliche Schauspielerei ist Gift.

Personaler sind Profis, die kann man meist nicht hinters Licht führen und wenn dem deine Nase nicht passt, dann ist es eben so.
Das ist wie in der Liebe. Die Geschmäcker sind verschieden.

Außerdem ist so ein Vorstellungsgespräch ja kein Selbstzweck, sondern im Idealfall der Anfang einer langen und positiven Geschäftsbeziehung.
Wer sich da unter Vorspiegelung falscher Tatsachen reinmogelt wird erstens selber nicht glücklich dabei und hat zweitens einen getäuschten Arbeitgeber als Partner.

Ich würde das nicht so kritisch sehen. Schließlich werden auch viele zum Vorstellungsgespräch eingeladen wo schon ein Familienmitglied oder Bekannte in der Firma arbeitet. Die wissen auch was dran kommt und wie der Hase läuft. Warum sollte eine andere Person einen Nachteil haben?
Und wenn es das erste Gespräch ist, ist man so schon angespannt. Klar sollte man sich so verhalten wie sonst auch, aber nach Tipps kann man fragen.

http://www.zeitzentrum.ch/beruf/eignungstest.html

Hallo FreshMint...der Haber sticht.

Na wie war es?

Komm erzähl mal... alles O.K.?

Uf wiederlosa, Deine Schweizer

"Gwundernase"

Giacumin

Eigentlich war es ganz gut. Hatte mich ja vorbereitet. War auch gar nicht so falsch was hier alles gesagt wurde. Draht biegen, Metall feilen, ein wenig Mathe und Allgemeinwissen, und dann waren da noch die bösen kleinen Schrauben und Zahnräder. Soweit war alles wirklich nicht nur gut, sondern bald schon zu einfach. Es wurden Sachen gefragt wie "Was ist genauer, eine mechanische oder eine Quarzuhr?", bis wir dann die winzigen Schräubchen eindrehen mussten. In der Situation war ich einfach viel zu nervös, sonst hab ich ja ruhige Hände aber da an dem Tag ging leider echt nichts. Bei dem kleinem Uhrwerk liefs dann für mich natürlich auch nicht besser. Ich denke das ist was mir am Ende des Hals gebrochen hat. Wenn ich es ein zweites mal machen dürfte würde es sicherlich viel besser klappen. Vielleicht hat es auch irgendwo anders nicht gepasst und ich hab es gar nicht mitgekriegt.

Hab' also leider schon 'ne Absage gekriegt."Insgesamt nicht genügend Punkte erreicht"... Tat echt weh denn die Stelle hat mir wirklich was bedeutet, aber was will man machen?

PS: Daran dass ich zu Beginn dieses Threats den Firmennamen genannt habe wird es kaum gelegen haben, es waren an dem Tag noch ~35 andere da.

Gibt es eigentlich bei uns im Forum auch Angebote von Lehrstellen?

LG Giacumin

Echt? Interessant, wusste ich auch noch nicht mit der Börse im Uhrforum

Edit: Ok, das sind Plattformen zum Uhren verschärbeln und die suchen Verkäufer

Mal sehen, ob auch Uhrmacher irgendwann Leute suchen

Allerdings find ich es gut, dass dort (noch?) kostenfrei inseriert werden kann

Nomos? Oha

Ich hab' mich ja so hier und da beworben und unter anderem auch bei Nomos, die haben sich aber noch nicht gemeldet. Wäre sicherlich auch echt schön, aber das ist jetzt auch schon so lange her dass ich bezweifel das da überhaupt noch was kommt. Ich schau mal dass ich die nächsten Tage nochmal ein paar Bewerbungen schreibe, man muss ja gucken wo man bleibt, vielleicht lünker ich dabei auch mal in die Liste von Philclock.

Hallo...hake mal nach bei Nomos und schreibe denen, dass Du eigentlich immer noch auf Antwort wartest.

Was mich nervt, das ist jeweils das von oben herab belehrende Verhalten gewisser Leute, die keinen Anstand haben und zumindest auf eine Bewerbung auch antworten dürfen.

Vergesse bitte nicht, im Falle einer Absage, Deine Unterlagen zurückzufordern.

LG Giacumin

Ich wollte immer zu einer Manufaktur. Und nun bin ich doch bei einenm guten Juwelier gelandet und arbeite im Team.

Im Nachhinein die beste Entscheidung seit langem. Manufaktur ist halt nicht unbedingt Fließbandarbeit, aber die Abwechslung ist sehr gering,

wenn man nicht gerade in leitender Position ist. Man muss sich halt bewusst machen, Leute in einer Manufaktur sind relativ schnell austauschbar,

ein Einzelhändler, der seine Leute weiter schult usw wird seine Team nicht so schnell abschießen. Vorausgesetzt, die Leute taugen was...